众多猎头“瞄上”婚庆职业经理人

婚旅商情第三期

 众多猎头“瞄上”婚庆职业经理人

      随着婚庆产业如日中天，婚庆专业人才荒现象开始凸显。只要你在网上随便搜索婚庆职业经理人、或招聘婚庆公司总经理等字样，各种培训、认证和猎头高薪招聘信息比比皆是。最高的年薪竟开到150——200万元！仔细进入招聘网页，不难发现，高薪招聘婚庆高手的大都是房地产（特别是商业地产）、投资机构、旅游集团、珠宝公司等，而之前从事婚庆行业的公司并不多。
    有专业人士分析，婚庆人被猎头瞄上是好事，表明婚庆市场有高端人才需求，也说明婚庆产业即将进入快车道。她举例，20年前广告行业人才奇缺，连业务员都难找，后来广告产业大发展才有了广告专业、广告院校，甚至出了博士；10年前的会展业也是如此，当时展会策划、推广人员很吃香，现在很多高校开设会展专业，展览业不仅成为专门的学科，而且是城市的名片。这两大行业的繁荣也许就是婚庆产业发展轨迹的印证，相信在不久的将来婚庆产业将大得天下。
    所不同的是，这波婚庆高端人才荒主要是房地产等外围巨头造成的。如上海红星商业地产计划在全国开发20座城市综合体，其中就有一站式婚庆大世界项目，并为此专门成立全国连锁的婚庆公司。广东某旅游集团拟在未来5年内打造6—8个滨海婚庆旅游基地，专此投资婚庆服务公司，与之前景区外包做婚庆、为炒作做婚庆的商业模式截然不同。此外，还有山东某知名珠宝商也在筹划全国婚庆连锁机构……
    这位权威人士指出，婚庆产业千万不能像“围城”，让外面的人更看好，围城内的人应该加倍努力，坚守阵地，而不该急于突围。唯一的办法是不断提高自己，适合新市场、新机遇。